为贯彻落实《关于推进省属企业“六定”改革的指导意见》和《集团总部“六定”改革实施方案》精神，进一步强化山西建设投资集团有限公司管理人员队伍建设工作，提升集团总部管理能力和服务水平，按照人岗相适、择优选用的原则，拟对集团总部10个职能部门和1个事业部27个岗位开展竞聘工作，具体事项公告如下。
一、竞聘岗位
具体见附件。
二、竞聘范围
（一）集团系统符合条件的在册在岗员工。
（二）山西省内行政机关、事业单位和国有企业的正式员工。
三、 资格条件
（一）政治素质好，有强烈的事业心和责任感，开拓进取，工作业绩突出，遵纪守法，廉洁自律，诚实守信。
（二）具有大学本科以上文化程度，累计3年以上相关工作经历和专业能力。
（三）年龄不超过45周岁，身心健康，具有正常履职条件。
（四）具有履行岗位职责所必要的专业知识，熟悉国家宏观经济政策、法律法规、相关行业规定及企业管理制度，具备良好的专业能力、职业素养和个人品行。
（五）集团纪委竞聘人员应为中国共产党正式党员，累计3年以上相关工作经历，具备较好的纪检监察业务素质和能力。
党委组织部竞聘人员应为中国共产党正式党员，熟悉党务工作，有较好的党性原则和业务素质。
（六）财务资产部、资金管理部、审计风控部竞聘人员应具有会计师、审计师等职称。
安全生产部和技术管理部竞聘人员应具有建筑类中级专业技术职称或一级注册职业资格、二级建筑师等。
综合办公室竞聘人员应具有较好的文字写作能力。
（七）确需企业引入的高素质人才或紧缺人才，可直接选聘。
四、竞聘内容及程序
（一）发布公告。
（二）资格审核。
（三）综合评审。
（四）确定人选。
（五）履行入职程序。
五、报名程序
（一）报名时间：自公告发布之日起至2021年8月23日18:00。
（二）报名方式
1.集团总部部门员工竞聘公告发布在山西建设投资集团有限公司官网（http://www.sxcig.com）。
2.本次竞聘采用网上报名方式。请参加竞聘员工将报名登记表（本人手写签名、单位盖章）、学历学位认证报告（如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）、专业技术职称、注册资格证书、职业资格证书、荣誉奖励及个人行程码等材料按以上顺序扫描到1份PDF文件，与报名登记表（WORD文件）一并发送至邮箱 sxjtygjp@126.com（PDF、WORD和邮件主题名均为“竞聘部门+岗位+姓名”）。每位竞聘者限报一个岗位。
（三）相关说明
1.竞聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责。如发现与事实不符，取消竞聘资格。因信息不完整或采用其他报名方式的均无效。
2.竞聘人员应严格遵守建投集团关于疫情防控的各项规定，主动提供行程码、健康码，14天内返（抵）并的人员须提供7日内核酸检测阴性证明。竞聘期间配合工作人员测量体温，做好个人防护。
3.对竞聘结果有异议者，可以邮件的形式发送至jpjg@sxcig.com。
（四）联系电话：0351-2021835（竞聘期间8:30-12:00,14:00-18:00开通）
附件：
